BENDRUOMENĖ KAIP SOCIALINIO DARBO OBJEKTAS, COMMUNITY AS A SOCIAL OBJECT OF THIS WORK, COMUNIDADE COMO UM OBJETO SOCIAL DESTE TRABALHO

Žmogaus poreikių tenkinimas priklauso ne tik nuo jo pačio,  nuo  jo šeimos, artimųjų, bet ir nuo aplinkos, kurioje jis gyvena, nuo visos visuomenės ir vietinės bendruomenės.

Bendruomenėje didelis vaidmuo tenka socialinio darbo organizavimui. Socialinis darbas bendruomenėje - tai aktyvus žmonių įtraukimas į tokią veiklą, kuri daro įtaką bendruomenės narių gyvenimui, pagrindinį dėmesį skiriant asmenų ir grupių ryšiams. Bendruomenės veikla grindžiama santykiais tarp žmonių, grupių ir organizacijų, kurie didina  kasdienį žmonių patyrimą, jų gebėjimą patiems savarankiškai spręsti problemas ateityje.

Iki šiol įvairiuose literatūros šaltiniuose galima rasti įvairių autorių keliamas mintis ir diskusijas, ar bendruomenės darbas, bendruomenės plėtra yra socialinio darbo dalis; Pastaruoju metu vis dažniau prieinama išvados, jog bendruomenės svarba socialiniame darbe auga, ypač dirbant kaimo vietovėse bei su labiau pažeidžiamomis žmonių grupėmis.

Nagrinėjant bendruomenes socialinio darbo aspektu, paprastai turimos omenyje, kad tai geografinė (teritorinė) bendruomenė (žmonės, kurie gyvena ir sąveikauja tam tikroje teritorijoje), kurioje žmonėse turi specifinių interesų ir charakteristikų, tokių kaip etinės, religinės grupės) ir kurioje vykdoma į problemą orientuota veikla (žmonės, kurie turi bendras problemas (charakteristikas), tokias, kaip skurdas, psichinė negalia, delikvencija ir pan.).

Socialinis darbas bendruomenėje - tai procesas, apjungiantis ir individualią, ir kolektyvinę žmonių patirtį. Tai darbas, kuris  grindžiamas atsidavimu lygiavertei partnerystei tarp grupių. Partnerystės principo laikymasis sudaro galimybę dalintis įgūdžiais, supratimu, žiniomis ir patirtimi. Toks bendradarbiavimas yra viena iš prielaidų vykti pokyčiams bendruomenėje.

Nagrinėjant bendruomenę socialinio darbo aspektu paprastai į bendruomenę žiūrima ne į kaip nekintančią teritoriją, kurioje gyvena žmonės, bet kaip į nuolat kintantį procesą, t.y sąveiką tarp joje gyvenančių žmonių, jų migraciją, bendravimą tarp organizacijų, naujų organizacijų kūrimąsi, jų ryšį su žmonėmis ir pan.

Svarbi socialinio darbo bendruomenėje dalis – socialinių paslaugų teikėjų ir kitų bendruomenės organizacijų (draugijų, bažnytinių bendruomenių ir t.t.) tarpusavio  bendradarbiavimas tam tikroje teritorinėje bendruomenėje (miesto dalyje ar mažame miestelyje) bei bendros veiklos planų ir strategijų derinimas siekiant užsibrėžtų tikslų ir  žmonių atitinkamų poreikių tenkinimo.

Bendruomeninis socialinis darbas orientuojamas į tikslinę grupę, tačiau siekia aktyvinti savipagalbą bei pilietinę iniciatyvą.

Bendruomenės socialinis darbas dažnai prasideda bendruomenėje atsiradus socialiniams konfliktams ir nesusipratimams. Tačiau šis darbas yra ir prevencinis, nes jį vykdant integruojami socialinio darbo, politiniai bei sociologiniai metodai. Socialiniam darbui tai reiškia, jog individuali pagalba ir darbas grupėje nebus naudojami atskirai vienas nuo kito, o bus įtraukta į bendruomeninį darbą orientuotą tinklą. (Socialinio darbo teorija ir Metodai, V. Urnikienė, paskaitų konspektas, 2010)

Praktikoje išskiriami du požiūriai:

• Socialinių darbuotojų ir jų vykdomos veiklos orientavimas į bendradarbiavimą  su kitomis organizacijomis bei jų susiejimas į vieną makrotinklą.

•  Pilietinė iniciatyva papildoma socialinės srities profesionalumu.

Institucijoms bendradarbiaujant vienai su kita, t.y., joms intensyviai kartu dirbant miesto dalyje (mikrorajone) arba kaimo bendruomenėje sukuriamas makrotinklas, kuris geriau reaguoja į piliečių poreikius nei atskira institucija ar tarnyba.

Tuomet tarnybos suprantamos ne kaip priešininkai ar konkurentai, o svarbūs partneriai, teikiantys naudą gyventojams. Per infrastruktūros bendradarbiavimą kuriama erdvė pilietinei iniciatyvai bei pasiekiama geresnė gyvenimo kokybė. Galiausiai, per tokį bendradarbiavimą kinta pačios institucijos – jos artėja prie gyventojų.

Darbas su bendruomenės tinklu šiuo metu yra palyginti naujas, bet jau  populiarus ir plačiai analizuojamas ir Vakarų Europoje.

Lietuvoje – taip pat naujas dalykas, tai galima vadinti inovacija.

Inovacija – tai procesas, prasidedantis nuo idėjos atsiradimo iki jos visiško įgyvendinimo. Inovacijoms socialinėje srityje reikia daug laiko, kad jos būtų išvystytos.

Bendruomenės tinklu galima vadinti visų socialinių, kultūrinų, ugdymo ir švietimo bei kitų visuomeninius poreikius tenkinančių organizacijų tarpusavio bendradarbiavimą tam tikroje, teritoriškai apibrėžtoje, bendruomenėje (pvz., mikrorajone). Socialinis darbuotojas čia atlieka bendruomenės darbo koordinatoriaus bei bendradarbiavimo palaikymo vaidmenį.

Vienas svarbiausių išbandymų, su kuriais susiduria socialinis darbuotojas, pradėjęs dirbti bendruomenėje - pažinti ir suprasti bendruomenę. Bendruomenės, kaip kliento, supratimas ir surinktos apie ją žinios – tai paslaugų organizavimo ir teikimo pagrindas.

Taigi labai svarbu, kad "PRAKTINĮ darbą dirbantys socialiniai darbuotojai sugebėtų savo darbą įterpti į bendruomenės, kurioje jie dirba, kontekstą ir jiems būtų žinomi žmonių gyvenimą veikiantys dalykai"

Bendruomenė gali būti traktuojama kaip aplinka, kurioje dirba socialinis darbuotojas.

Sėkmingam socialiniam darbui organizuoti bendruomenėje reikalingi specifiniai įgūdžiai, įskaitant problemų analizavimą, planavimą, lėšų administravimą, derybų vedimą, vykdomos veiklos nuolatinį vertinimą ir kita. Bendruomenėje dirbantiems socialiniams darbuotojams suteikiama gana plati savarankiškos veiklos erdvė.

Bendruomenės veiklos tikslas - dirbant su bendruomenės nariais vykdyti tokią veiklą, kuri atitinka kliento poreikius. Veikla - procesas, pokyčiai, pagrįsti demokratinio lyderiavimo principais. Socialiniai darbuotojai turi sugebėti ‘ įsigyventi’ į bendruomenę ir suprasti, jog, norint įgyvendinti projektus, kurių tikslas pagerinti bendruomenės gerovę, būtina užsitikrinti gyventojų paramą. Problemų sprendimo tikslas - padėti bendruomenei išmokti tenkinti savo poreikius, vienyti narius bei sustiprinti jų priklausomumo bendruomenei jausmą.

Taigi, socialinis darbuotojas bendruomenėje turi būti geras organizatorius, mokėti dirbti su grupe ir atskirais individais. Socialinis darbuotojas turi ‘valdyti’ situaciją bendruomenėje ir , reikalui esant, pereiti  nuo aktyvisto rolės prie  patarėjo, konsultanto, programos administratoriaus ar eksperto rolės.

Socialinio darbo bendruomenėje tikslai

1) Skatinti bendradarbiavimą ir demokratinės veiklos procesus:

kuriant naujų ir remiant esančių grupių darbą pačios bendruomenės labui;

padedant kurti ir vystyti ryšius tarp grupių, individų, kad jie pradėtų veikti bendru sutarimu ir tarpusavio pasitikėjimo pagrindu;

pripažįstant visų individų ir bendruomenių  turimą patirtį ir indėlį į bendrą veiklą, skatinti ir motyvuoti juos prisiimti didesnį vaidmenį ir atsakomybę, nustatant ir apibūdinant savo bendruomenės problemas;

skatinant ir naudojant tokius bendradarbiavimo modelius ir organizacinę struktūrą, kurios stiprina vietos bendruomenes;

padedant socialinėms grupėms naudoti įvairius tikslų pasiekimo metodus (savitarpio pagalbos grupes, bendradarbiavimą, partnerystę ir kt.).

2) Skatinti kliento savęs suvokimą:

Sudarant galimybes aktyviai dalyvauti individams ir socialinėms grupėms;

padedant individams ir socialinėms grupėms, savarankiškai ir kolektyviai vykdyti projektus;

vystant esamas ir ieškant naujų organizacinių formų, užtikrinančių savęs suvokimą.

3) Užtikrinti mokymąsi ir dalijimąsi žiniomis:

skatinant socialinių problemų ir perspektyvų suvokimą, kartu siekiant socialinių, ekonominių ir politinių pokyčių;

skatinant bendruomenės narius kaupti žinias ir vystyti įgūdžius, būtinus jų pačių tikslams pasiekti;

skatinant žmones suvokti vertybes, kurios turi įtakos jų veiklai.

4) Įtakoti valdžios ir valdžios struktūrų pusiausvyrą taip, kad būtų stiprinama vietinė demokratija, kovojama su socialine nelygybe ir stiprinamas socialinis teisingumas:

pripažįstant, kad socialinis darbas bendruomenėje turi sujungti asmeninį ugdymą,sugebėjimų lavinimą,  teikiančius galią individui su kolektyviniu lavinimu bei veiksmais, kurie leidžia ir pačiai bendruomenei vystytis;

pripažįstant būtinumą kovoti su įvairiomis nelygybės ir socialinės neteisybės formomis;

sutelkiant ir motyvuojant individų, grupių ir institucijų veiksmus prieš labiausiai pažeidžiamas žmonių grupes (socialinis darbas bendruomenėje turi sustiprinti tuos, kurie turi mažiausiai galios, kad jie galėtų lygiomis teisėmis dalyvauti bendruomenės vystymosi procese). (Socialinio darbo teorija ir Metodai, V. Urnikienė, paskaitų konspektas, 2010)

Pagrindinės bendruomenės veiklos funkcijos

 

1) Gamybos, resursų paskirstymo ir vartojimo funkcija.

Bendruomenėse veikia infrastruktūra, kurios pagalba žmonės pasikeičia informacija, materialinėmis vertybėmis, paslaugomis. Tai bendruomenėje esančios institucijos: verslo įmonės, parduotuvės, socialinės įstaigos, taip pat teikiamos religinės, ugdymo bei administracinės ir kt. paslaugos

2) Saugumo  ir apsaugos

Bendruomenės struktūra palaiko žmonėms saugumo jausmą. Šios funkcijos  organizuojamos,  išlaikant atitinkamas institucijas - priešgaisrinės apsaugos, gelbėjimo komandos ir kt. Asmens buvimas bendruomenėje patenkina jo priklausomumo ir tuo pačiu, saugumo poreikį. Bendruomenė, kurioje žmogus gyvena,  žmogus paprastai susitapatina su kitais bendruomenės nariais.

3) Socializacijos. Bendruomenė  vykdo eilę svarbių socialinių funkcijų savo gyventojams, tokių, kaip tarpusavio santykių palaikymas, bendravimas. Socialinė funkcija vaidina svarbų vaidmenį, organizuojant bendruomenę ir kuriant ryšius tarp žmonių. Ši funkcija  - tai  šaltinis tikėjimo, vertybių, pozicijų ir vaidmenų, kas labai  įtakoja žmonių elgesį. Socializacijos  funkcija bendruomenėje  vykdoma  per formalias ir neformalias institucijas. Pvz. bendruomenės narys per ugdymą šeimoje, mokykloje bei žinias, gaunamas gyvenamojoje vietovėje, susiformuoja socialines vertybes ir priimtiną elgesį toje bendruomenėje.

4) Socialinė kontrolė. Ja baigiasi kiekvienas procesas, kuriame socialinės grupės narių elgesys konfrontuoja su normomis.

5) Socialinio dalyvavimo. Svarbi vietinės bendruomenės funkcija – kiekvienam užtikrinti socialinio dalyvavimo galimybes, pavyzdžiui, religinės organizacijos, savanoriškas įsitraukimas į socialines veiklas. Šią funkciją taip pat atlieka šeima ir kitos neformalios grupės.

6) Tarpusavio paramos užtikrinimo. Bendruomenė disponuoja įvairiais resursais, užtikrinančiais tarpusavio pagalbą ir suteikiančiais žmonėms psichologinio bendrumo jausmą.  Tarpusavio pagalba sustiprina paramą, ji apima psichologinę pagalbą, pagalbą krizių metu.

Per pirmines grupes (šeimą, kaimynus, gimines, draugus ir vietines religines grupes) bei viešąją ir privačią gerovę, draudimą, t.y., parama užtikrinama  ir socialinės politikos, paramos įstatymais, rūpinantis ligos, senatvės, invalidumo ir bedarbystės rizikomis bei teikiant kitas socialines paslaugas. (Socialinio darbo teorija ir Metodai, V. Urnikienė, paskaitų konspektas, 2010)

 LITERATŪROS SĄRAŠAS:
Urnikienė V. (2010). Socialinio darbo teorija ir Metodai, paskaitų konspektas. Telšiai

Community as a social object of this work

 

Human needs depends not only on its own, from his family, loved ones, but also the environment in which it resides, on the whole society and local communities.

The community has an important role for social work organization. Social work in the community - is the active involvement of people in any activity which affects the lives of members of the community, focusing on individuals and groups of contacts. Community activities based on the relationships between people, groups and organizations that increase people's daily experiences, their own ability to solve problems independently in the future.

Until now, various literature sources can be found by different authors raises the thought and discussion, and community work, community development is a social work; Lately, concludes that the importance of community social work is growing, especially in rural areas and work with more vulnerable groups of people.

The examination of the social work community aspect generally held view that the geographical (territorial) community (people who live and interact in a given area), in which humans have specific interests and characteristics, such as ethical, religious groups) and in which a problem-oriented activities (the people who have joint problems (characteristics), such as poverty, mental disability, etc.).

Social work in the community - is the process of combining individual and collective human experience. This work, based on a commitment equal partnership between the groups. Compliance with the principle of partnership to share skills, understanding, knowledge and experience. Such cooperation is one of the preconditions for change in the community.

Examination of community social work in the community aspect generally viewed not as steadfast in an area where people live, but as a constantly evolving process, ie the interaction between the people living there, their migration, and communication between organizations, the creation of new organizations, their relationship with people, etc.

An important part of social work in the community - social services and other community organizations (societies, communities, churches, etc.) in a cooperation between a local community (city or small town) and a common strategy and action plan for harmonization of goals and the needs of the people.

A community oriented social work to the audience, but to activate the self-help and civic initiative.

Community, social work frequently starts in the community event of the social conflicts and misunderstandings. However, this work is preventive because it is the integration of social work, political and sociological methods. Social work, which means that individual support and group work will not be used independently of one another, and will be incorporated into the work of community-oriented network. (Social Work Theory and Techniques, V. Urnikienė, the epitome of lectures, 2010)

In practice are two approaches: 

•  Social workers and their operations-oriented co-operation with other organizations and their integration into a single macro network.  
• Civilian initiative, an additional social professionalism.

Authorities, in cooperation with one another, ie, they are working intensively with the city (district) or a rural community created macro network, which is more responsive to citizens' needs than an individual institution or service.

Then the service understood not as an opponent or competitors, and major partners, a benefit for the population. Through the infrastructure of the developed area of civil initiative and achieved a better quality of life. Finally, through this cooperation is changing the institutions themselves - they are closer to the people.

Work with community networks that have a relatively new but already popular and widely analyzed in Western Europe.

Lithuania - as well as a new thing, it can be called innovation.

Innovation - is a process, starting from the origin to the idea of its full implementation. Innovation in the social field should be a lot of time that they are developed.

Community network can be called the social, cultural, educational and other public education and satisfying the needs of organizations of mutual cooperation in a particular, territorially defined, in the community (eg, district). The social worker's role is community co-ordinator and co-support role.

One of the key challenges faced by the social worker who started work in the community - to know and understand the community. Community, as a customer, understanding and knowledge gathered about it - a service organization and delivery basis.

So it is very important that the practical work of social workers employed be able to add their work to the community where they work, the context, and are known issues affecting people's lives"

Community can be regarded as the environment, which employs a social worker.

Successful social service organization in the community requires specific skills, including problem analysis, planning, resources management, negotiation, ongoing evaluation activities, and more. Community social workers be given a wide-ranging self-employment space.

Community activities is - working with community members to carry out activities to meet customer needs. Activity - the process of change, based on the principles of democratic leadership. Social workers must be able to 'get used' to the community and understand that in order to implement projects aimed at improving the welfare of the community, it is necessary to secure political support. Problem-solving purpose - to help the community learn how to meet your needs, to unite members and enhance their sense of belonging to the community.

Thus, a social worker in the community to be a good organizer, able to work with the group and individuals. The social worker must 'manage' the situation in the community and, if necessary, go to the activist roles as counselors, program administrator or expert roles.

Social work, community goals

1)             Promote cooperation and democratic processes in action:

creating new and supporting existing groups work in the community interest;

helping to build and develop relationships between groups of individuals, that they begin to operate by consensus and mutual trust;

recognition of all individuals and communities to pool expertise and contribution to overall activity, to encourage and motivate them to assume a greater role and responsibility of identifying and defining your community problems;

promotion and use of such co-operation models and organizational structures that strengthen local communities;

helping social groups use different methods of attaining the objectives of (self-help groups, cooperation, partnership, etc.).

2)             Encourage the client's self-perception:

Creating opportunities for active participation of individuals and social groups;

helping individuals and social groups, independently and collectively, to carry out projects;

development of existing and finding new organizational forms to ensure that self-awareness.

3)             Ensure learning and knowledge sharing:

promotion of social problems and prospects, with a view to social, economic and political developments;

encouraging community members to develop knowledge and skills necessary for their own purposes;

encouraging people to understand the values that have an impact on their business.

4)             To influence the government and local authorities and the balance in such a way that would strengthen local democracy, fight against social exclusion and strengthening social justice:

recognizing that the social work community should combine private education, skills training, providing the individual with the power of collective action and education, which allows the community and develop;

recognition of the need to combat inequality and various forms of social injustice;

mobilizing and motivating individuals, groups and institutions in the action against the most vulnerable groups of people (social work in the community to strengthen those who have the least power, so that they can participate equally in community development). (Social Work Theory and Techniques, V. Urnikienė, the epitome of lectures, 2010)

The main functions of community activities

1)             The production, resource allocation and use of the function.

Communities is infrastructure that helps people exchange information, material goods, services. This is a community located in institutions: business, shopping, social institutions, as well as providing religious, educational, and administrative and others. Services

2)             Security and Protection

Community structure supports the people a sense of security. These functions are organized, while maintaining the appropriate authorities - fire protection, rescue teams and others. Personal presence in the community meet its dependence and at the same time, the need for security. Community where he lives, the man is usually identified with the other members of the community.

3) socialization. Community by a number of important social functions of its residents, such as the relationship between maintenance of communication. Social function plays an important role in organizing the community and creating relationships between people. This feature - the source of faith, values, positions and roles, which greatly influences people's behavior. Socialization function is carried out in the community through formal and informal institutions. For example member of the community through education in the family, school and the knowledge obtained from the residential area, the formation of social values and acceptable behavior in the community.

4) The social control. It ends each process in which the social behavior of group members to confront the norms.

5) Social participation. An important feature of the local community - to ensure everyone in the social opportunities, such as religious organizations, voluntary involvement in social activities. This function also performs family and other informal groups.

6) Peer support enforcement. Available to various community resources to ensure mutual support and giving people a sense of psychological unity. Mutual aid strengthens the support, it includes psychological support, assistance in times of crisis.

During the primary groups (family, neighbors, relatives, friends and local religious groups) as well as public and private welfare, insurance, ie, to ensure support and social policies in support of the law, taking care of sickness, old age, disability and unemployment insurance as well as providing other social services. (Social Work Theory and Techniques, V. Urnikienė, the epitome of lectures, 2010)

 BIBLIOGRAPHY:
Urnikienė V. (2010). Social work theory and methods, lectures summary. Telšiai

 Comunidade como um objeto social deste trabalho

 Necessidades humanas depende não só da sua própria, de sua família, entes queridos, mas também o ambiente em que ele reside, em toda a sociedade e as comunidades locais.

A comunidade tem um papel importante para a organização do trabalho social. Trabalho social na comunidade - é a participação activa das pessoas em qualquer atividade que afeta a vida dos membros da comunidade, com foco em indivíduos e grupos de contatos. Atividades comunitárias com base nas relações entre pessoas, grupos e organizações que as experiências das pessoas aumentam a diária, a sua própria capacidade para resolver problemas de forma independente no futuro.

Até agora, fontes bibliográficas podem ser encontradas várias por diferentes autores levanta a reflexão e discussão, e trabalho comunitário, o desenvolvimento da comunidade é um trabalho social; Ultimamente, conclui que a importância da comunidade o trabalho social é crescente, especialmente nas áreas rurais e trabalhar com grupos mais vulneráveis de pessoas.

O exame do aspecto social trabalho comunitário visão geralmente mantida que a comunidade (territorial) geográfica (pessoas que vivem e interagem em uma determinada área), em que os seres humanos têm interesses e características específicas, tais como ética, grupos religiosos) e no qual um problema orientado atividades (as pessoas que têm problemas comuns (características), como a pobreza, deficiência mental, delikvencija e assim por diante.).

Trabalho social na comunidade - é o processo de combinar individual e coletiva experiência humana. Este trabalho, baseado em uma parceria igual compromisso entre os grupos. Conformidade com o princípio da parceria para compartilhar habilidades, compreensão, conhecimento e experiência. Essa cooperação é uma das condições para a mudança na comunidade.

Exame da comunidade o trabalho social no aspecto de comunidade geralmente visto não como firmes em uma área onde as pessoas vivem, mas como um processo em constante evolução, isto é, a interação entre as pessoas que vivem lá, sua migração e comunicação entre as organizações, a criação de novas organizações, a sua relação com as pessoas, etc .

Uma parte importante do trabalho social na comunidade - serviços sociais e outras organizações comunitárias (sociedades, comunidades, igrejas, etc) de uma cooperação entre a comunidade local (cidade ou cidade pequena) e uma estratégia comum e um plano de acção para a harmonização dos objectivos e das necessidades do povo.

A comunidade de trabalho social voltada para o público, mas para ativar a iniciativa de auto-ajuda e cívica.

Trabalho comunitário, social freqüentemente começa no evento da comunidade dos conflitos sociais e mal-entendidos. No entanto, este trabalho é preventivo, pois é a integração do trabalho social, métodos políticos e sociológicos. Trabalho social, o que significa que o apoio individual e trabalho em grupo não será usado de forma independente um do outro, e serão incorporados ao trabalho da comunidade orientada para rede. (Teoria e Técnicas de Serviço Social, V. Urnikienė, o epítome de palestras, 2010)

Na prática são duas abordagens: 

• Os assistentes sociais e suas operações orientadas para a cooperação com outras organizações e sua integração em um único macro rede. 
• A iniciativa Civil, um profissionalismo sociais adicionais.

Autoridades, em cooperação com o outro, ou seja, eles estão trabalhando intensamente com a cidade (distrito) ou uma comunidade rural macro rede criado, que é mais sensível às necessidades dos cidadãos do que uma instituição ou serviço individual.

Em seguida, o serviço não entendido como um adversário ou concorrentes e parceiros importantes, um benefício para a população. Através da infra-estrutura da área desenvolvida de iniciativa civil e alcançou uma melhor qualidade de vida. Finalmente, através desta cooperação está mudando as próprias instituições - eles estão mais próximos do povo.

Trabalhar com redes comunitárias que têm um relativamente novo, mas já popular e amplamente analisados na Europa Ocidental.

Lituânia -, bem como uma coisa nova, pode ser chamado de inovação.

Inovação - é um processo, a partir da origem à idéia de sua plena implementação. Inovação no domínio social deve ser um monte de tempo que eles são desenvolvidos.

Rede comunitária pode ser chamado de educação social, cultural, educacional e outras entidades públicas e satisfazer as necessidades de organizações de cooperação mútua em particular, territorialmente definidas, na comunidade (por exemplo, distrito). Papel do assistente social é a comunidade coordenador e co-apoio papel.

Um dos principais desafios enfrentados pela assistente social que começou a trabalhar na comunidade - para conhecer e entender a comunidade. Comunidade, como um cliente, entendimento e conhecimento adquirido sobre o assunto - uma organização de serviços e base de entrega.

Por isso é muito importante que o trabalho prático de assistentes sociais empregados ser capaz de adicionar os seus trabalhos para a comunidade onde trabalham, o contexto, e são conhecidos problemas que afetam a vida das pessoas".

Comunidade pode ser considerada como o ambiente, que emprega um trabalhador social.

Organização de serviço social bem-sucedido na comunidade requer habilidades específicas, incluindo a análise do problema, planejamento, gestão de recursos, negociação, actividades de avaliação contínua, e muito mais. Trabalhadores comunidade social ser dado um amplo espaço de auto-emprego.

Atividades da comunidade é - trabalhando com os membros da comunidade para realizar atividades para atender às necessidades do cliente. Atividade - o processo de mudança, com base nos princípios da liderança democrática. Os assistentes sociais devem ser capazes de "se acostumar" com a comunidade e compreender que, a fim de implementar projetos que visam melhorar o bem-estar da comunidade, é necessário para garantir apoio político. Resolução de problemas propósito - para ajudar a comunidade aprender a satisfazer as suas necessidades, para unir os membros e aumentar seu sentimento de pertença à comunidade.

Assim, um trabalhador social na comunidade para ser um bom organizador, capaz de trabalhar com o grupo e dos indivíduos. O assistente social deve "gerenciar" a situação na comunidade e, se necessário, ir para os papéis ativista como conselheiros, administrador do programa ou papéis especialista. 

Trabalho social, objetivos da comunidade

1)      Promover a cooperação e os processos democráticos em ação:

criação de novos grupos e apoiando o trabalho já existente, no interesse da comunidade;

ajudando a construir e desenvolver as relações entre grupos de indivíduos, que começam a operar por consenso e na confiança mútua;

reconhecimento de todos os indivíduos e as comunidades a expertise piscina e contribuição para a actividade global, incentivar e motivá-los a assumir um maior papel e responsabilidade de identificar e definir problemas da sua comunidade;

promoção e utilização de tal cooperação modelos e estruturas organizacionais que fortaleçam as comunidades locais;

ajudar os grupos sociais utilizam métodos diferentes para alcançar os objectivos de (auto-ajuda, cooperação, parceria, etc)

2)      Estimular o cliente a auto-percepção:

Criando oportunidades para a participação ativa dos indivíduos e grupos sociais;

ajudar os indivíduos e grupos sociais, de forma independente e coletivamente, para realizar projetos;

desenvolvimento de existentes e encontrar novas formas organizacionais para garantir que a auto-consciência.

3)      Certifique-se de aprendizagem e compartilhamento de conhecimento:

promoção de problemas sociais e perspectivas, com vista a social, económica e política;

incentivando membros da comunidade para desenvolver o conhecimento e as habilidades necessárias para seus próprios fins;

incentivando as pessoas a compreender os valores que têm um impacto sobre seus negócios.

4)      Para influenciar o governo e autoridades locais e do equilíbrio de tal forma que o fortalecimento da democracia local, luta contra a exclusão social e reforço da justiça social:

Reconhecendo que a comunidade o trabalho social deve combinar ensino privado, formação de competências, proporcionando ao indivíduo o poder de ação coletiva e da educação, o que permite que a comunidade e desenvolver;

reconhecimento da necessidade de combater a desigualdade e as várias formas de injustiça social;

mobilizar e motivar indivíduos, grupos e instituições na ação contra os grupos mais vulneráveis de pessoas (trabalho social na comunidade para fortalecer aqueles que têm menos poder, para que eles possam participar igualmente no desenvolvimento da comunidade). (Teoria e Técnicas de Serviço Social, V. Urnikienė, o epítome de palestras, 2010)

As funções principais de atividades comunitárias

1) A produção alocação de recursos e uso da função.

Comunidades é infra-estrutura que ajuda as pessoas a troca de informações, bens materiais, serviços. Esta é uma comunidade localizada nas instituições: compras, negócios, instituições sociais, bem como fornecer religiosas, educacionais e administrativos e outros. Serviços.

2) Segurança e Proteção

Estrutura da comunidade apoia o povo uma sensação de segurança. Estas funções estão organizadas, mantendo as autoridades competentes - protecção contra incêndios, as equipes de resgate e outros. Presença pessoal na comunidade satisfazer a sua dependência e, ao mesmo tempo, a necessidade de segurança. Comunidade onde ele vive, o homem é geralmente identificada com os outros membros da comunidade.

3) Socialização. Comunidade por uma série de importantes funções sociais de seus moradores, tais como a relação entre a manutenção da comunicação. Função social desempenha um papel importante na organização da comunidade e criação de relacionamentos entre as pessoas. Este recurso - a fonte da fé, valores, posições e papéis, o que influencia o comportamento das pessoas. Função de socialização é realizada na comunidade por meio de instituições formais e informais. Por exemplo. membro da comunidade através da educação na família, escola e os conhecimentos obtidos a partir da área residencial, a formação de valores sociais e comportamento aceitável na comunidade.

4) O controle social. Ele termina cada processo em que o comportamento social dos membros do grupo a confrontar as normas.

5) Participação social. Uma característica importante da comunidade local - para garantir que todos nas oportunidades sociais, como organizações religiosas, participação voluntária em atividades sociais. Esta função também realiza a família e outros grupos informais.

6) Apoio à aplicação Peer. Disponíveis para vários recursos da comunidade para garantir apoio mútuo e dar às pessoas um senso de unidade psicológica. Ajuda mútua fortalece o apoio, que inclui apoio psicológico, assistência em tempos de crise.

Durante os grupos primários (família, vizinhos, parentes, amigos e grupos locais religiosos), bem como bem-estar público e privado, o seguro, ou seja, para garantir políticas de apoio social e de apoio da lei, tendo o cuidado de doença, velhice, invalidez e seguro-desemprego, bem como proporcionar outros serviços sociais. (Teoria e Técnicas de Serviço Social, V. Urnikienė, o epítome de palestras, 2010)

 BIBLIOGRAFIA:
Urnikienė V. (2010). Teoria e Métodos de Trabalho Social, palestras sumário. Telšiai